Accompagnare un’azienda nel suo primo, vero percorso verso la sostenibilità è un’esperienza che lascia il segno, sia per chi lo vive dall’interno sia per chi lo affianca come consulente. È il caso del progetto che KLQuality Consulting ha realizzato per BASCHIERI Srl, un percorso di consulenza mirato all’ottenimento di due certificazioni rilevanti in ambito di sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa: la UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere e la PAS 24000 sulla gestione sociale delle organizzazioni.

Un punto di partenza, non un traguardo scontato

BASCHIERI non aveva mai intrapreso in precedenza percorsi di certificazione legati ai temi della sostenibilità. Come accade spesso quando un’organizzazione si confronta per la prima volta con questi ambiti, l’approccio iniziale è stato segnato da una certa diffidenza: nuovi requisiti, nuovi linguaggi, nuove responsabilità da introdurre nei processi aziendali. Il nostro compito, come KLQuality Consulting, è stato proprio quello di rendere questo percorso concreto, coordinato ed efficace, senza mai far sentire l’azienda impreparata di fronte ai temi della sostenibilità e della corporate responsibility.

Il valore delle persone: un team competente e coeso

Se c’è un elemento da ricordare di questo progetto, è la qualità delle persone che lo hanno reso possibile. Il gruppo di lavoro interno a BASCHIERI, composto da professionisti e professioniste davvero preparati, ha saputo cogliere fin da subito i punti salienti e le priorità necessarie per affrontare correttamente il percorso di certificazione. È stata proprio la collaborazione tra le competenze interne dell’azienda e l’accompagnamento di KLQuality Consulting a fare la differenza, trasformando un processo spesso percepito come complesso in un percorso strutturato e condiviso.

Per governare al meglio le attività, è stato costituito un comitato guida trasversale, affiancato da un comitato dedicato specificamente alla PAS 24000, con il compito di monitorare l’avanzamento delle azioni e garantire il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali.

Cosa prevedono le due certificazioni

La UNI/PdR 125:2022 è la prassi di riferimento nazionale sulla parità di genere nelle organizzazioni, che richiede l’adozione di un sistema di gestione dedicato e di indicatori di prestazione (KPI) su aree quali cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione, equità retributiva e tutela della genitorialità.

La PAS 24000 è invece uno standard internazionale, emesso dalla British Standards Institution, focalizzato sulla gestione sociale dell’organizzazione: condizioni di lavoro, diritti umani, etica aziendale e relazioni con la comunità.

Applicati al caso BASCHIERI, questi due percorsi si sono tradotti in azioni concrete: questionari sul clima aziendale per fotografare la percezione interna, iniziative di contrasto alle molestie, momenti di formazione dedicati al linguaggio inclusivo e ai temi della parità di genere, coinvolgendo attivamente tutte le persone dell’organizzazione.

Un percorso di crescita condivisa

Il progetto con BASCHIERI rappresenta per KLQuality Consulting un esempio concreto di come le certificazioni sulla sostenibilità, se affrontate con metodo e ascolto, possano diventare un’occasione di crescita reale per un’azienda, e non solo un adempimento formale. Siamo felici di aver collaborato con BASCHIERI e con i suoi validi collaboratori, e orgogliosi di essere cresciuti insieme a loro in questo percorso: solo l’inizio di un cammino che l’azienda ha ora tutti gli strumenti per proseguire con consapevolezza sui temi della sostenibilità e della corporate responsibility.