Presentazione della società:
Nata nel 2014, Horizon Technology Group ha una profonda conoscenza dei mercati in cui opera, dei processi organizzativi dei clienti e può contare su una solida rete di Partnership con brand internazionali, con un’offerta di soluzioni mirate alla realizzazione di opere complesse che prevedono l’utilizzo di strutture tecnologiche avanzate. È attiva nel campo dell’ingegneria integrata ponendo a supporto di questa le giuste tecniche finanziarie per il raggiungimento e la conclusione delle commesse affidate. Affianca alla competenza e professionalità del proprio personale e dei propri collaboratori, una costante innovazione tecnologica perseguita con continui investimenti in ricerca e sviluppo e in sistemi qualificanti. Horizon Technology Group nel mese di dicembre 2016 ha acquisito in toto l’azienda di progettazione e realizzazione impianti industriali e facility management della Gori Nazareno S.r.l., società operante nel settore dell’impiantistica fin dal 1920 con la progettazione, realizzazione ed installazione di impianti civili ed industriali e, dal 1998, nel campo del Facility management.
Attività Svolta dalla KL Quality Consulting:
Progettazione e implementazione sistema di gestione in conformità alla norma SA8000:2014 volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d’impresa.
Scopo di certificazione: “Installazione Manutenzione impianti elettrici, condizionamento e termoidraulici, manutenzione edifici civili”
Punti di forza rilevati:
- • Realizzazione di un ambiente di lavoro in ottemperanza ai requisiti sociali richiesti dalla norma, sia da un punto di vista della sicurezza e salubrità dei luoghi di lavoro sia per la creazione di relazioni sociali che comunicano una percezione dell’ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante
- • Approccio socialmente responsabile investendo in attività indirizzate ai valori ambientali di risparmio energetico, di progetti socialmente utili, di condanna di quelle pratiche che minano i fondamentali diritti umani e dei lavoratori
- • Creazione di una compagine aziendale in grado di ricevere e valutare le proposte di tutte le parti sociali, nell’ottica del miglioramento continuo
Miglioramenti conseguiti
- • Insigniti del premio Women Value 2021 della Fondazione Marisa Bellisario per aver investito nel valore delle donne in azienda e nella parità di genere;
- • Aumento del rating sociale sulla piattaforma Ecovadis quale riconoscimento dei risultati ottenuti nella sostenibilità in termini di ambiente, diritti umani e pratiche lavorative, etica e acquisti sostenibili;
- • Retribuzioni nettamente al di sopra del living wage, affinché i lavoratori soddisfino i propri bisogni di base e permettendo loro uno standard di vita dignitoso nella convinzione che il salario non è solo una compensazione per il lavoro