Nell’ambito del percorso di conformità alla PDR 125:2022, abbiamo effettuato una sessione di formazione obbligatoria dedicata ai bias cognitivi e al linguaggio inclusivo, che ha visto il coinvolgimento attivo di uno studio di progettazione, a supporto della diffusione di una cultura organizzativa inclusiva e responsabile. La sessione formativa, organizzata dalla KLQC del dr Luciano Scarpa con il supporto e la collaborazione di una […]