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Autore: staff

Oggi le attività di qualifica fornitori e gli audit di seconda parte sono i pilastri con cui le grandi organizzazioni valutano affidabilità, conformità e capacità operative dei propri partner e appaltatori. Un audit di seconda parte non è una semplice verifica documentale: è un esame sul campo che analizza concretamente processi aziendali, competenze, gestione dei […]

Accompagnare un’azienda verso la certificazione ISO 9001 significa molto più che ottenere un certificato: significa costruire un organizzazione strutturata, consapevole e proiettata al futuro. È questo il percorso condiviso da KLQC con INGEGNERIA E IMPIANTISTICA CASCONE S.r.l., realtà d’eccellenza nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti (elettrici, termici e di condizionamento), con una specializzazione di […]

KLQC accompagna il Pachuka Beach del Lido di Venezia nell’ottenimento della certificazione UNI EN 13009: un risultato reso possibile da un lavoro di pianificazione accurato e da una direzione aziendale che ha creduto nella sostenibilità fin dal primo giorno. Quando si parla di sostenibilità, uno degli elementi che fa davvero la differenza è il lavoro […]

Coppari Project & Consulting Srl, realtà di riferimento a Rieti nel settore della progettazione tecnica e della realizzazione di lavori edili, ha conseguito la certificazione ISO 9001 al termine di un percorso strutturato sviluppato insieme a KLQC Consulting. Questo risultato rappresenta prima di tutto il riconoscimento del valore del lavoro svolto dall’azienda: competenze consolidate, capacità […]

Le domande sono aperte dal 16 aprile 2026. Le risorse sono limitate: il bando si chiude al raggiungimento di 400 domande. La Regione Emilia-Romagna ha stanziato 3 milioni di euro a sostegno delle imprese che intendono ottenere nuove certificazioni di processo, servizio o sistema di gestione aziendale. Il provvedimento, finanziato nell’ambito del PR FESR 2021-2027 […]

KLQ Consulting è stata ufficialmente ammessa alla procedura di selezione dei fornitori di servizi consulenziali nell’ambito dell’Avviso Pubblico “Verso la Certificazione della Parità di Genere – Annualità 2025-2027”, promosso da Regione Lombardia e finanziato dal Programma Regionale FSE+ 2021-2027. La comunicazione ufficiale, firmata dalla Direzione Generale Istruzione, Formazione, Lavoro di Regione Lombardia, certifica l’inserimento di […]

Le FAQ 2026 pubblicate da Accredia sulla UNI/PdR 125:2022 rappresentano oggi uno degli strumenti più significativi per garantire il rigore e l’efficacia del sistema di gestione per la parità di genere. Sempre più aziende scelgono di adeguarsi a questi nuovi indirizzi applicativi per assicurare: • coerenza tra dati dichiarati e realtà organizzativa • trasparenza nei criteri di […]

Nel panorama delle norme tecniche, spesso percepite come strumenti complessi e talvolta distanti dalla realtà quotidiana delle imprese, la UNI 13009 rappresenta un caso interessante. Non perfetta, certo, ma profondamente diversa. Ed è proprio questa diversità che merita attenzione, soprattutto in un momento storico in cui il concetto stesso di certificazione viene messo in discussione […]

Il Manuale del Dipendente, noto a livello internazionale come Employee Handbook, rappresenta oggi uno degli strumenti più efficaci per migliorare la comunicazione interna e la trasparenza organizzativa. Sempre più aziende scelgono di adottare questo documento per raccogliere e diffondere in modo chiaro: • politiche aziendali • regole organizzative • diritti e doveri dei lavoratori • principi etici e […]

Con la Delibera di Giunta n. 44 del 6 marzo 2026, il Comune di Fiumicino ha avviato formalmente il percorso per l’assegnazione delle nuove concessioni demaniali marittime. Con circa 24 km di litorale e una competizione molto elevata tra operatori turistici, il nuovo sistema di gara premia sempre più qualità organizzativa, sostenibilità ambientale e sicurezza del lavoro. Per questo motivo il […]

Tolleranza Zero, Leadership Inclusiva e Cultura Paritaria. Un percorso formativo conforme alla norma per le organizzazioni certificate o in fase di certificazione. Le organizzazioni certificate secondo la UNI/PdR 125:2022 sono tenute a garantire: • Una formazione specifica e periodica, a tutti i livelli aziendali, sulla “tolleranza zero” rispetto a ogni forma di violenza nei confronti […]

Nell’ambito del percorso di conformità alla PDR 125:2022, abbiamo effettuato una sessione di formazione obbligatoria dedicata ai bias cognitivi e al linguaggio inclusivo, che ha visto il coinvolgimento attivo di uno studio di progettazione, a supporto della diffusione di una cultura organizzativa inclusiva e responsabile. La sessione formativa, organizzata dalla KLQC del dr Luciano Scarpa con il supporto e la collaborazione di una […]